Analiza absentizma
Ob dolgoletnem spremljanju razvoja in rasti slovenskih podjetij kovinske industrije se je jasno pokazala čedalje večja skrb podjetij za zdravje in dobrobit svojih zaposlenih. K promociji zdravja na delovnem mestu so mnoga podjetja pristopila odgovorno, proaktivno in premišljeno, z veliko znanja, inovativnosti in posluha za zaposlene.
V prizadevanju za podporo podjetij pri oblikovanju ustreznih ukrepov za zmanjšanje absentizma in promocijo zdravega načina dela smo v okviru projekta 3x ZDRAVo decembra 2015 izdelali podrobno Analizo absentizma v slovenski kovinski industriji s spremno besedo specialista medicine dela. Kot že vemo, so zdravi in zadovoljni delavci »bogastvo« podjetja v tem, da hitreje, lažje in bolj učinkovito delajo. Njihova komunikacija je odprta, so pozitivno naravnani in pripravljeni delati več za skupno dobro. Ti delavci tudi manj pogosto koristijo bolniški stalež.